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La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación se encuentra sustentada en la normatividad vigente en materia de igualdad y no discriminación a nivel nacional e internacional.

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Los Secretarios del Trabajo de los dos países acordaron seguir trabajando en la elaboración de una agenda bilateral con base en los intereses y temas comunes en el ámbito laboral

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Viernes, 12 Mayo 2017 00:02

Entrega STPS toma de nota al STUNAM

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, pidió a las fuerzas sindicales del País no perder la conciencia crítica y mantener equilibrios, a efecto de poder ir fortaleciendo el sistema democrático en México.

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En el marco del Día de la Madre, Alfonso Navarrete Prida mencionó que en México 19.9 millones de mujeres realizan alguna actividad productiva remunerada, de las cuales 14.7 millones son madres de familia y de éstas, más de 4.3 millones son trabajadoras jefas de hogar. Anunció que continúa con el acompañamiento de la eventual ratificación del Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre protección a la maternidad, para lo cual analizan la posible modificación del marco jurídico en la materia.

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Los salarios en la industria manufacturera mexicana fueron de 2 dólares la hora en febrero pasado, contra 4.7 dólares en Chile y 20.7 dólares en EU

08may17.- Veinte millones de trabajadores afiliados al Seguro Social. Ésa es la meta que anunció el presidente Enrique Peña Nieto el 1 de mayo pasado para el final de su mandato, en un acto rodeado de líderes sindicales, patronales y de los funcionarios de su gobierno.

8 de mayo de 2017.- El titular de la STPS dijo que México es uno de los pocos países que ha suscrito siete de los ocho Convenios Fundamentales de la OIT. Destacó que México ha suscrito prácticamente la totalidad de los Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), siendo el Convenio 138 sobre la edad mínima para trabajar el más reciente, en 2015

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  • Se ha tenido recuperación gradual y sostenida de los salarios mínimos: Navarrete;
  • No podemos permanecer ajenos ante el indispensable aumento al salario mínimo”: Mancera
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Una vez que se desindexe el salario mínimo de otras unidades de cuenta como multas, sanciones, prestaciones, vacaciones, créditos, etcétera, el salario mínimo tendrá flexibilidad para poder crecer sin que esto afecte al resto de la economía, dijo Navarrete Prida.

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Al encabezar la inauguración de la Reunión Nacional de Procuradores Federales de la Defensa del Trabajo, el titular de la STPS aseguró que “los buenos resultados de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) sin duda han sido fundamentales para que México esté cumpliendo en cuatro días más, 13 meses sin huelgas de jurisdicción federal en el país, hecho sin precedentes y sin registro alguno; pasamos el año, estamos entrando en el año laboral 2015 y seguimos sin una sola huelga de jurisdicción federal en condiciones muy difíciles para el país”.

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En el marco de la reunión, la lideresa de la Confederación Sindical Internacional expuso las razones por las cuales es conveniente la ratificación por parte de México del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre derecho de sindicación y negociación colectiva. 

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz