14 mayo 2017. Parece que nadie cuestiona que los principales problemas del país tienen su causa en la elevada tasa de paro y el alto índice del trabajo precario. Temas como la desigualdad creciente, los bajos salarios o incluso el futuro de las pensiones tienen en gran medida relación con el alto nivel de paro y de precariedad.

21 ene 2010.- El balance de nuestro país del año que recién termina es negativo para la clase trabajadora. De acuerdo al Doctor Alfonso Bouzas, investigador de la UNAM, el año 2009 fue uno de los más dramáticos desde 1917, “no podría poner como referencia algunos de los años críticos, pero ninguno de los precedentes se ve el descaro con el que el gobierno desdibuja el artículo 123 constitucional, el sindicalismo no existe, la Contratación Colectiva  no existe, los derechos laborales no existen, esto es un hecho sin precedente desde la institucionalización del Estado.
En cuanto a los empleos que, se dice, se generaron durante el 2009 señala que éstos empleos, si les podemos llamar así, porque en realidad son ocupaciones, ya que son con  salarios a destajo, maquila o producción. Sobre todo en el sector servicios, donde se puede decir que se generaron empleos, pero que se caracterizan como trabajo precario, entonces, eso a nada, ni a nadie ayuda.

Publicado en Campaña CCPP

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz