Un incremento extraordinario, como proponen patrones y autoridades de la CDMX no tendría impacto en la inflación

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El jefe de la patronal mexicana aboga por abandonar la política de contención salarial: "Es inaplazable cambiar de paradigma"

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Sábado, 15 Julio 2017 16:56

El salario mínimo en México

Tendrá que aumentar de manera gradual, pero de hacerlo, sin duda, iríamos en la dirección correcta

El dirigente de la Coparmex, sostuvo que en la actualidad existen las condiciones para mejorar los salarios mínimos, a efecto de que en este mismo año pudieran ubicarse en 92.7 pesos diarios. Navarrete Prida acepta que organizaciones obreras pedirán que se eleve a $120

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3 de mayo 2017.- El nivel inflacionario en los primeros meses del año y el incremento al precio de las gasolinas no ameritan un aumento de emergencia al salario mínimo, consideró Gustavo de Hoyos Walther, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
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Mensaje de Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional de la COPARMEX en el marco del Día Internacional del Trabajo

1o mayo 2017.- En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, la Confederación Patronal de la República Mexicana felicita y expresa su reconocimiento a todos los trabajadores de México, que por generaciones han aportado su talento y esfuerzo al desarrollo de nuestro país.

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz