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La Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index) atribuyó la pérdida millonaria a los problemas internos de los sindicatos agremiados a la CTM

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Laboran bajo el esquema de banco de horas, por lo que el tiempo extra que realizan ya no se los pagan. En la industria automotriz prevalecen contratos de protección patronal

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Le ha dicho a Enrique Peña Nieto: “usted debe acostumbrarse a que ya no es el tiempo de ‘sí, señor Presidente, lo que usted diga’”.

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Los salarios en la industria manufacturera mexicana fueron de 2 dólares la hora en febrero pasado, contra 4.7 dólares en Chile y 20.7 dólares en EU

08may17.- Veinte millones de trabajadores afiliados al Seguro Social. Ésa es la meta que anunció el presidente Enrique Peña Nieto el 1 de mayo pasado para el final de su mandato, en un acto rodeado de líderes sindicales, patronales y de los funcionarios de su gobierno.

Firmar contratos antes de que operen plantas automotrices es una práctica común en México que mantiene los sueldos artificialmente bajos y es ilegal en EU, reveló un informe de la agencia Bloomberg.

Ciudad de México, 6 de mayo.- La planta de automóviles de BMW en San Luis Potosí pagará a sus empleados apenas la mitad del salario promedio que obtienen los trabajadores de otras armadoras en el país, gracias a un contrato de protección firmado con la CTM.

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Serán los votos de 80 secretarios generales de los sindicatos locales de la CTM, quienes decidirán por los 50 mil trabajadores y trabajadoras afiliados a estos, la reelección de Jesús José Díaz Monárrez, quien lleva 18 años como secretario general de la CTM y actualmente es diputado local.

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Trabajadores y personal despedido pretenden conformar el Sindicato Independiente de la Compañía Cervecera de Zacatecas y Conexos, que tiene ya 1.000 afiliados, por lo que demandan el reconocimiento legal de su organización.

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Miércoles, 28 Octubre 2015 02:43

Crearán sindicato en el valle de San Quintín

La tarea la llevan a cabo a marchas forzadas, debido a que los empresarios agrícolas del valle de San Quintín reforzaron sus alianzas con los sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), los cuales están obligando a los campesinos a firmar “cartas en blanco” de adhesión a sus organizaciones, o de lo contrario son despedidos, apuntó el vocero.

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  • Luego de una huelga de 10 días, el contrato colectivo para los futuros trabajadores, será de la CTM.

 

El domingo primero de abril, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana, dirigido por Francisco Joaquín del Olmo Velázquez como Secretario General y perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Sección 15 del Distrito Federal, cerró la nueva planta de motores de Volkswagen de México, de Silao, Guanajuato, fecha en la que no existían trabajadores contratados, y cuyo inicio de operaciones se tiene prevista para 2013.

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz