La estigmatización y la eliminación es el destino de aquellas fuerzas sindicales que no asumen con resignación y disciplina la pérdida de los derechos laborales

Quieran o no, los sindicatos tienen que transparentar su información

Publicado en Trabajo digno

De los 23 sindicatos de la Ciudad de México que reciben recursos públicos ninguno dispone cuando menos de un sitio en Internet donde los ciudadanos puedan consultar datos.

Publicado en Sindicalismo

Principalmente por los contratos que hacen tan improductivos a los sectores, tienen más de 100 años y tal vez cuando esos contratos nacieron las condiciones de país y la competitividad era otra

Publicado en Sindicalismo

Con la Reforma Laboral de la Nueva Mayoría se espera una mayor judicialización de las relaciones laborales, tendencia que ya ha sido creciente en los años recientes.

Sábado, 02 Noviembre 2013 15:58

De salarios y una lectura recomendable

Arturo Alcalde Justiniani

El 3.5% de incremento salarial otorgado a los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de México repite el inicio de un ciclo anual mediante el cual el gobierno federal impone el tope que hará extensivo al resto de las instituciones educativas y que, semanas después, se verá reflejado en el salario mínimo general que, a su vez, será determinante para el aumento a los salarios contractuales en todo el país.

Más de 170 empleados de la empresa Commscope de Ciudad Juárez fueron despedidos luego de que denunciaran extorsiones por parte de supervisores, quienes les exigían dinero a cambio de ser trasladados a otras áreas o darles tiempo extra, como explica la representante de los trabajadores desempleados, Verónica Rodríguez Lozoya, quien a su vez aclaró que el despido injustificado se debió al pretexto de que dichos empleados, en su mayoría madres solteras, se habían unido a sindicatos independientes.

Publicado en Protección Patronal

Hasta la CTM se queja, con décadas de atraso, de los Contratos de Protección Patronal, para ellos "piratas" un modelo que adoptó, prohijó y promovió: cria cuervos y te sacarán los ojos

Publicado en Protección Patronal

 

Dallas, 28 Ago (Notimex).- Trabajadores de las grandes cadenas de restaurantes de comidarápida como McDonald’s, KFC, Wendy’s y Burger King, entre otras, realizarán mañana jueves, 29 de agosto, un paro de labores en más de 35 ciudades de Estados Unidos, para exigir un aumento de salario y el derecho a organizarse en sindicatos.

Publicado en Sindicalismo

Posicionamiento del Movimiento por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de los Trabajadores y las Libertades Democráticas

 POR EL CAMBIO DE RUMBO ECONÓMICO, POLÍTICO Y SOCIAL DEL PAÍS

 Ciudad de México a 31 de enero de 2012

Publicado en Campaña CCPP

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

ENGLISH VERSION
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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz