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Sindicalismo

Sindicalismo (102)

Espacio con información de organizaciones sindicales, nacionales e internacionales, ya sea de forma colectiva a través de Federaciones o Confederaciones, como de forma individual, que permitan tener un panorama amplio de lo que ocurre en los mundos del trabajo y las acciones de los sindicatos 

  • Denuncian que empresas del ramo intentan arrebatar los contratos colectivos
  • Se libran las batallas en las juntas de conciliación
  • Buscan empresas del sector despojar al gremio minero la titularidad de contratos

Por: ANRED

El Sindicato de Metalúrgicos del cordón industrial de la ciudad de San Pablo, aprobó una huelga por tiempo indeterminado como respuesta al despido de unos 800 trabajadores de la empresa automovilística Volkswagen. Según explicó la filial de la firma alemana, “los despidos buscan mejorar la competitividad de la fábrica frente al escenario actual”.

Por: ACTA

Más grave resulta la persecución y despidos por razones gremiales, políticas e ideológicas expresadas de manera explícita, como lo demuestra el despido del mismo Fontana en 2012 por haber pegado stickers convocando al paro nacional que la CTA realizó en junio de ese año, según puede leerse en el mismo telegrama de despido, lo que ha dado lugar a otra demanda judicial.

"...nos encontramos de facto en condiciones de subcontratación, sólo equiparables al outsorcing que llevan a cabo las empresas para negar el pago de prestaciones y la generación de antigüedad, lo cual abarata los salarios en detrimento de la clase trabajadora y de la educación pública en México”, dijeron.

Serán los votos de 80 secretarios generales de los sindicatos locales de la CTM, quienes decidirán por los 50 mil trabajadores y trabajadoras afiliados a estos, la reelección de Jesús José Díaz Monárrez, quien lleva 18 años como secretario general de la CTM y actualmente es diputado local.

Entre los puntos más polémicos de la reforma está la modificación del Artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores del 20 de mayo de 1970, que protege a los profesionales de empresas con más de 15 empleados contra los despidos improcedentes y avala su derecho a obtener una indemnización o a ser reintegrados en su empleo.

La empresa de la ciudad de Dongguan amenazó con castigar a quienes se nieguen a laborar
La huelga inició contra el complejo fabril Yue Yuen Industrial, con lo que paralizaron la producción del fabricante, entre cuyos clientes están Nike, Adidas, Reebok, Asics, New Balance y Timberland.
Los defensores de los trabajadores declararon que la compañía los engañó, que violó las normas al no hacer las contribuciones de seguridad social, y que debe rendir cuentas de las contribuciones perdidas. Sin embargo, algunos expertos laborales han señalado que los obreros acostumbraban renunciar a las prestaciones de seguridad social a cambio de salarios más altos.

TLCAN, dos décadas
El tratado sólo protege a empresas, denuncian en EU
Si alguien ha ganado, no son los trabajadores: sindicalistas

Al preguntársele a Mark Anderson, estratega sindical que coordinó la respuesta de la central obrera AFL-CIO a las iniciativas de comercio internacional, cómo caracterizaría al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) al marcar su vigésimo aniversario, responde con una imagen: el incremento enorme de exportaciones agrarias de Estados Unidos a México tuvo el efecto de contribuir a la expulsión de millones de campesinos de sus tierras en México para que acabaran desemplumando pollos en una planta de procesamiento de carne en el este de Tenesi con salarios de miseria, sin derechos ni protecciones porque son indocumentados, todo para beneficiar a las grandes empresas agroindustriales estadunidenses. ¿Es eso el gran éxito del TLCAN?

Redimensiona unidades de Pemex, señalan documentos internos
La directiva del STPRM allana el camino a firmas extranjeras


El Sindicato de Trabajadores de Petroleros de la República Mexicana (STPRM) empezó a preparar el terreno para la entrada de empresas y personal extranjero a diversas áreas de la paraestatal –que conllevará la reforma energética– e inició el desplazamiento de trabajadores de diversas áreas y unidades; además está cerrando los procesos de recontratación de transitorios, y aplazando la basificación de personal en lista de espera.

Incluso, la dirigencia de Carlos Romero Deschamps en el STPRM ha aceptado la virtual desaparición de áreas de trabajo, entre ellas la de mantenimiento civil.

Documentos obtenidos a través del Instituto Federal de Acceso a la Información y oficios que el sindicato ha mandado a diversas unidades revelan que incluso la paraestatal está por iniciar el cumplimiento del convenio administrativo sindical 10717-2013, asentado en el contrato colectivo de trabajo y depositado en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), mediante el cual se redimensionarán o disminuirán las plantillas de trabajadores de todas las unidades, plataformas y centros de trabajo, incluidas las de personal de confianza.

 

Dallas, 28 Ago (Notimex).- Trabajadores de las grandes cadenas de restaurantes de comidarápida como McDonald’s, KFC, Wendy’s y Burger King, entre otras, realizarán mañana jueves, 29 de agosto, un paro de labores en más de 35 ciudades de Estados Unidos, para exigir un aumento de salario y el derecho a organizarse en sindicatos.


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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz