Falta legalizar lo que se ha solicitado por años, como incrementar los días de maternidad y paternidad o dar seguridad social a los adolescentes, señala.

Publicado en Coyuntura
Miércoles, 19 Julio 2017 18:41

Seminario Nacional “Justicia Laboral"

Participación del Dr. Manuel Fuentes Muñiz, académico de la UAM Azcapotzalco

Miércoles, 19 Julio 2017 18:30

Foro Nacional “Justicia Laboral"

Participación del Lic. Tomás Natividad, abogado patronal, 6,7 julio 2017

Miércoles, 19 Julio 2017 18:23

Foro Nacional “Justicia Laboral"

Participación del Dr. Carlos Reynoso Castillo, abogado general de la UAM

Miércoles, 19 Julio 2017 14:39

Foro Nacional “Justicia Laboral"

Participación del Dr. Alfonso Bouzas Ortiz del IIE-UNAM 6,7 julio 2017

Jueves, 13 Julio 2017 18:49

Foro Nacional “Justicia Laboral”

La reforma constitucional no se consultó con los sectores de la producción ni de servicios

Laboran bajo el esquema de banco de horas, por lo que el tiempo extra que realizan ya no se los pagan. En la industria automotriz prevalecen contratos de protección patronal

Publicado en Protección Patronal
Jueves, 22 Junio 2017 22:27

Ratificar Convenio 189: Sinactraho

Con la ratificación, se garantizarían los derechos laborales de las 2.4 millones de personas empleadas del hogar que hay en el país

Publicado en Sindicalismo

§  México firmó hace seis años un Convenio internacional con la OIT que protege a las trabajadoras, pero no lo ha ratificado

§  La situación de las trabajadoras del hogar pone en evidencia la precarización generalizada del trabajo en el país, particularmente para las mujeres

3 may 17.- En México existen 2.3 millones de personas, de las cuales el 95% son mujeres, que ven sus derechos laborales y humanos sistemáticamente violados diariamente: las trabajadoras del hogar (TDH). La mejora de la grave situación de vulnerabilidad en la que se encuentran pasa por la voluntad política del gobierno, pero también por un profundo análisis de consciencia por parte de la sociedad que las emplea.

Publicado en Sindicalismo

La reforma laboral ya se aplica de facto: profesor de UNAM

Nula vigilancia de STPS en empresas, dice / Antes de aprobarse es una realidad, señala

LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 14 de junio. Ante la falta de la vigilancia estricta de la Ley Federal del Trabajo, en diversas empresas ya se aplican acciones que contempla la reforma laboral y que no han sido aprobadas, pero son una realidad. Por ejemplo, se aplica el pago por hora; las contrataciones a prueba; la multihabilidad de los trabajadores y la tercerización (outsourcing), denunció el profesor de la Faculta de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, José Dávalos.

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