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Trabajadores y personal despedido pretenden conformar el Sindicato Independiente de la Compañía Cervecera de Zacatecas y Conexos, que tiene ya 1.000 afiliados, por lo que demandan el reconocimiento legal de su organización.

Publicado en Protección Patronal

"El caso de los vidrieros de San Luis Potosí es ejemplar en muchos sentidos: evidencia la precarización del empleo industrial, aun antes de que se formalizara la flexibilidad de las relaciones de trabajo en la legislación mexicana; demuestra con mucha claridad el carácter patronal de las autoridades laborales, locales y federales, y su poca voluntad de impartir justicia en el trabajo; enseña que, a pesar de las adversidades, los obreros unidos todavía pueden democratizar sus sindicatos, pelear por mejores condiciones de vida y de trabajo."

Publicado en Protección Patronal

*Piden la intervención de la CNDH

Legalmente constituído y reconocido por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Secretaría de Seguridad Publica Federal (SITSSPF), es ignorado y rechazado como representante de las y los trabajadores de  la SPPF para negociar sus condiciones generales de trabajo, motivo por el cual solicitaron, el pasado 30 de enero, la intervención de la Comisión Nacional de Derechos Humanos , informó Humberto Coporo Quintana, Secretario General del SITSSPF.

Publicado en Campaña CCPP

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz