Protección Patronal

Protección Patronal (139)

En este espacio las y los trabajadores, podrán hacer denuncias de casos concretos de Contratos Colectivos de Protección Patronal, así como otros aspectos donde se vean lesionados sus derechos humanos laborales (contratación colectiva, derecho de asociación, libertad sindical, trabajo digno, salario remunerador, etcétera)

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La gran mayoría de los contratos colectivos, son contratos simulados. Se trata de  Contratos Colectivos de Protección Patronal

Ciudad de México, 21 febrero 2011.- El mundo del trabajo en México, está viciado desde su raíz, porque sus principales instituciones, como la libertad sindical y la contratación colectiva, son en su mayoría meras simulaciones. Señaló el abogado laboralista Héctor Barba García, el pasado 18 de febrero, en el Sindicato de Telefonistas de la República Méxicana, durante los Días Mundiales de Acción sobre los derechos sindicales en México.

ICEM InBrief, 14 February 2011.- Han comenzado las protestas en todas partes del mundo, para los Días Mundiales de Acción sobre los derechos sindicales en México, que se van a realizar del 14 al 19 de febrero.

Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), y Adriana Rosenzvaig, Directora de SCORE de UNI, se reunieron con el embajador Gómez Camacho, Embajador de México ante las Naciones Unidas en Ginebra dentro del edificio, mientras seguía una manifestación ante la Embajada. Warda dijo: -El único asunto que desconocía era lo correspondiente a los contratos de protección en México. Tuvimos que explicar cómo estos contratos violan los verdaderos derechos sindicales."

This February, the Global Union Federations IMF, ICEM, ITF and UNI and affiliated trade unions worldwide to take action from February 14 until and as close as possible to the fifth anniversary of the Pasta de Conchos tragedy on February 19.

 In light of this week of action, we, FNV Bondgenoten and FNV, with this letter call on the Mexican Government to:

Las continuas violaciones del derecho de libertad sindical por el Gobierno Mexicano tienen que cesar, por ello, las federaciones internacionales FITIM, ICEM, FITT y la UNI organizan una semana de acción del 14 hasta el 19 de febrero, en la que, mediante diversas acciones demandarán al gobierno mexicano tres puntos:

1.- Suprima las violaciones sistemáticas de la libertad sindical de los trabajadores, incluidos los "contratos de protección" impuestos por los empleadores y la injerencia en las elecciones sindicales.

2.- Responsabilice al empleador por la explosión en la mina de Pasta de Conchos, así también a los funcionarios gubernamentales relacionados con la tragedia.

3.- Ponga fin a la represión y persecución política por parte del estado y el sector privado sobre los sindicatos Mexicanos.

Los trabajadores despedidos de la Industria Vidriera del Potosí seguimos en la lucha

Hace tres años, inició el despido de más de 300 obreros miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Empresa Industria Vidriera del Potosí (SUTEIVP), entre ellos todos los dirigentes sindicales, con el objetivo de destruir nuestra organización independiente y democrática, que se había despojado del control corrupto de la CTM, para iniciar una verdadera mejora de nuestro salario y nuestras condiciones de trabajo. Con el despido masivo amarraron la realización de un recuento groseramente manipulado, hecho para imponer un sindicato de protección patronal, bajo control de la igualmente corrupta CROC.

De manera ilegal las autoridades de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México ha retendio durante casi cinco meses las cuotas sindicales del Sindicato de esa casa de estudios.

 La situación de riesgo en contra de los y las integrantes del Centro de Apoyo al Trabajador es cada vez mas grave debido a que esta amenaza se suma a la serie de acciones de represión y hostigamiento a la que han sido sometidos desde el año pasado.

Hoy se encuentran intervenidos teléfonos y cuentas de correo electrónico en los que han dejando amenazas

 

"No saben con quien se meten" escribieron los delincuentes que el pasado fin de semana robaron documentos de trabajo, equipo de cómputo, dinero y otros objetos de valor de las oficinas del Centro de Apoyo al Trabajador (CAT)  en la ciudad de Puebla.

Esta agresión se suma a otras que los miembros del CAT han sufrido en este año a causa de su trabajo. El 28 de abril de 2010, Enrique Morales Montaño y Coral Juárez Melo, empleados del CAT, fueron golpeados por dos hombres relacionados con la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), organización que cuenta con la aprobación oficial. El 5 de agosto, las autoridades llegaron a un acuerdo extrajudicial con los agresores, y éstos se comprometieron a no volver a interferir en el trabajo del CAT.

El Salto, Jalisco.20 Diciembre 2010

Honda de México continua despidiendo a los trabajadores miembros del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM). Hoy fue cesado de su trabajo el secretario general José Luis Solrio. El único motivo que tiene la empresa para dejarlo sin trabajo, fue organizar un sindicato real y democrático para mejorar las precarias condiciones laborales y salariales y de acoso que viven los 2300 empleados de la trasnacional japonesa.

El Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México, de la planta armadora de El Salto Jalisco,  denuncia la violación de sus derechos laborales por parte de  la gerencia de la empresa, al impedir que se organicen en un sindicato,  despidiendo a  los trabajadores que encabezan las protestas, así como de mantener los tabuladores salariales más bajos de las plantas de ensamble en el país, disminuir su participación en las utilidades de la compañía, imponer sobrecargas de trabajo (con el consecuente saldo de accidentes de trabajo)  y mantener relación con un sindicato de protección patronal.

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

ENGLISH VERSION
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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz