En febrero debe entrar en vigor, con la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje

Publicado en Trabajo digno
Miércoles, 19 Julio 2017 17:57

Foro Nacional “Justicia Laboral”

Participación del Magistrado Héctor Arturo Mercado López en el Foro Nacional “Justicia Laboral” Hacia una transición incluyente, 6 y 7 de julio 2017

Publicado en Protección Patronal
Miércoles, 19 Julio 2017 15:14

Foro Nacional “justicia Laboral"

Participación del Lic. Arturo Alcalde Justiniani, 6y 7 julio 2017

Miércoles, 19 Julio 2017 14:39

Foro Nacional “Justicia Laboral"

Participación del Dr. Alfonso Bouzas Ortiz del IIE-UNAM 6,7 julio 2017

Judith Calderón Gómez lamento el “triste” papel de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje porque “no ha cumplido, no ha defendido a los trabajadores, primero por el emplazamiento a huelga que en lugar de notificarlo a la empresa en 48 horas, lo dio hizo cinco meses después”, razón por la cual las y los trabajadores del SITRAJOR no podían votar la huelga. 

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14 de mayo 2017 AGUASCALIENTES, Ags., (OEM-Informex).-Uno de los principales problemas no erradicados a pesar de los cambios que se han dado en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), es la proliferación de los “coyotes” que fingen ayudar a los trabajadores que piden la intervención de esta instancia, pero sólo entorpecen los posibles acuerdos con los patrones.

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Participaron por la titularidad del contrato el Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Oficinas y Expendios Similares y Conexos del Distrito Federal –que dirige Salvador Arellano Ayala, quien ha defendido a las trabajadoras–, y cuatro sindicatos de protección –mejor conocidos como “charros”, y que habrían sido pagados por el dueño de la empresa, Eduardo Cohen Carabier– que también solicitaron a la JLCyA los derechos del contrato colectivo de las trabajadoras.

Publicado en Protección Patronal

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