En el proceso de desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje a escalas federal y local se respetarán los derechos laborales de todos los empleados de las mismas

Publicado en Trabajo digno

Especialistas coinciden en que no hay claridad en la forma de cómo se harán las modificaciones y si se cuenta con presupuesto para hacer la transición

Jueves, 13 Julio 2017 18:49

Foro Nacional “Justicia Laboral”

La reforma constitucional no se consultó con los sectores de la producción ni de servicios

 

13 mayo 2017 A partir del 25 de febrero de 2017 se reformó la Carta Magna en su artículo 123. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán. Sus funciones de impartición de justicia las absorverán los poderes judiciales federal y locales, el registro de todos los sindicatos y contratos colectivos del país será atribución de un órgano descentralizado federal, autónomo en su funcionamiento. Los contratos colectivos de protección patronal también deben desaparecer ya que será necesario consultar a los trabajadores previamente mediante voto personal, libre y secreto.

Por Arturo Alcalde J.

Cada vez es más difícil para el gobierno mexicano ocultar a la comunidad internacional los vicios que tienen atrapado al sistema de relaciones de trabajo en nuestro país; de estos, destacan tres: los contratos colectivos de protección patronal, un sistema de justicia a cargo de Juntas de Conciliación y Arbitraje carentes de autonomía e imparcialidad y el sistema de remuneración salarial.

El gobierno mexicano ha sido omiso en atender las recomedaciones del Comité de Libertad Sindical de la OIT, emitidas en marzo de 2011, como parte de la Queja 2694, por violaciones al derecho de asociación.

Desde mayo de 2011, la CSI, FITIM, Telefonistas, Mineros, STIMAHCS y SITUAM pidieron al gobierno atender las recomendaciones.

Publicado en Campaña CCPP

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