De 36 mil revisiones contractuales, sólo en una trabajadores llegaron a la huelga: STPS

Publicado en Trabajo digno
Sábado, 15 Julio 2017 16:20

Chiapas: IMSS para trabajadoras del hogar

Se busca que se otorgue de manera obligatoria seguridad social a las personas a las trabajadoras del hogar

Publicado en Trabajo digno
Jueves, 22 Junio 2017 22:27

Ratificar Convenio 189: Sinactraho

Con la ratificación, se garantizarían los derechos laborales de las 2.4 millones de personas empleadas del hogar que hay en el país

Publicado en Sindicalismo

Elabora ONU diagnóstico sobre las principales amenazas a los derechos laborales. Los contratos de protección y las restricciones a la libertad sindical, entre los problemas, indica

Publicado en Protección Patronal
Lunes, 29 Mayo 2017 23:57

El futuro laboral del TLCAN

Encuentro Internacional de Organizaciones Sociales de Canadá, Estados Unidos y México. Fecha: del 25 al 27 de mayo de 2017. Objeto de la reunión: construir una estrategia común frente a la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), a partir de un modelo de integración y cooperación favorable a los pueblos de los tres países.

 

Tienen un Contrato Colectivo de Protección Patronal y un sindicato patronal

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13 mayo 2017 A partir del 25 de febrero de 2017 se reformó la Carta Magna en su artículo 123. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán. Sus funciones de impartición de justicia las absorverán los poderes judiciales federal y locales, el registro de todos los sindicatos y contratos colectivos del país será atribución de un órgano descentralizado federal, autónomo en su funcionamiento. Los contratos colectivos de protección patronal también deben desaparecer ya que será necesario consultar a los trabajadores previamente mediante voto personal, libre y secreto.

Año 2017: otra vez viviremos el rito anual del Día de los Trabajadores.

Por Arturo Alcande

Otra vez escucharemos las declaraciones ampulosas del gobierno sobre los supuestos avances en el mundo laboral, que contrastan con la realidad de los hombres y mujeres que viven de su trabajo; otra vez la parada fría de los sindicatos oficiales en el Zócalo y la prisa de los líderes para llegar corriendo a la ceremonia de Los Pinos a tomarse la foto con el Presidente en turno.

En otro espacio, el sindicalismo independiente, como hace muchos años, marchará horas más tarde, también al Zócalo, con sus viejos y nuevos reclamos: salario insuficiente, libertad sindical, respeto al derecho de huelga, ahora denominado por el gobierno paro técnico, con el fin de mantener la estadística de cero huelgas.

La capacidad de los trabajadores para elegir a sus representantes, con total libertad respecto a la dominación de los empresarios, constituye un derecho garantizado por los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por consiguiente, Johnson Controls debe permitir que todos sus empleados puedan hacer valer este derecho, incluidos los trabajadores de su planta FINSA.

Publicado en Protección Patronal

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