Al trabajador mexicano se le paga en promedio de 14.63.63 dólares, muy por debajo de la media de 50.21 dólares de la OCDE

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Pemex, y el STPRM,  firmaron hoy el Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2017-2019, con un aumento salarial de 3.12 por ciento

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Se anula por completo la estabilidad en el empleo y permite el libre despido sin costo para el patrón

Asociación Nacional de Abogados Democráticos AC, 13 de marzo 2011.- La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada el pasado 10 de marzo por el Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI) integrado por 238 diputados, representa un grave retroceso en los derechos de los trabajadores. Sería de consecuencias muy graves de aprobarse, por lo menos 24 grandes afectaciones en contra de los trabajadores.

“Yo considero que a lo mejor se hace bajo el salario porque quisiéramos percibir más, pero de hecho, comparativamente en los estados y en la República tenemos buenos empleos y tenemos salarios dignos, andamos alrededor de 260 – 280 pesos”, mencionó Gregorio Macías Moreno, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Aguascalientes.

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