Trabajo digno

Trabajo digno (87)

Información de sindicatos, organizaciones de la sociedad civil, academia, particulares y gobiernos de acciones, planes, programas e investigaciones de temas relacionados con la definición de trabajo digno de la Organización Internacional del Trabajo, como las oportunidades de las personas para tener un trabajo con ingreso justo, seguridad social para ellos y sus familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad de organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres. 

“Yo considero que a lo mejor se hace bajo el salario porque quisiéramos percibir más, pero de hecho, comparativamente en los estados y en la República tenemos buenos empleos y tenemos salarios dignos, andamos alrededor de 260 – 280 pesos”, mencionó Gregorio Macías Moreno, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Aguascalientes.

Navarrete Prida afirma que se trata de una crítica realizada para evitar la firma del Tratado Transpacífico de Cooperación Económica (TTP)

El presidente del consejo de administración de AHMSA, Alonso Ancira Elizondo, dijo hace una semana que si para el 20 de julio el gobierno mexicano no imponía los aranceles necesarios para detener el ingreso de acero chino y ruso subsidiado, con lo cual se incurre en comercio desleal, cerrará hornos, minas y líneas de producción y despedirá a otras 4 mil personas, entre obreros sindicalizados, empleados de confianza y trabajadores de compañías externas.

La Federación Estadunidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés) y la Central Campesina Cardenista (CCC) demandaron al gobierno federal y al de Baja California cumplir con los compromisos pactados con los jornaleros agrícolas de San Quintín en torno a los salarios mínimos y a los beneficios sociales, como estar afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El gobierno de México debería cambiar la legislación nacional para impedir el registro de “sindicatos de protección” que no representan a la mayoría de los trabajadores, así lo dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

"...es alentador el llamado que hizo ayer (1o de mayo) la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), para organizarse y luchar en favor del derecho de huelga y de la contratación colectiva; de la libertad sindical y la eliminación de los contratos colectivos de protección patronal. No dar ese paso será una derrota histórica cuyos costos será muy difícil poder superar"

Diputados aprueban reforma contra despidos injustificados

La modificación a la ley del trabajo prohibe obligar a empleados a firmar papeles en blanco; el dictamen, que fue enviado al Senado, fija multas hasta por 133,000 pesos a quien incumpla la ley.

La Cámara de Diputados aprobó este jueves reformas a la Ley Federal del Trabajo que penalizarán que patrones o empresas obliguen a sus trabajadores firmar documentos en blanco para privarlos de sus derechos laborales.

México empeoró el año pasado en seis de los 13 indicadores que analiza el Observatorio ¿Cómo Vamos? Sobre la economía nacional: en pobreza laboral, productividad, Estado de Derecho, deuda pública, inflación y contenido nacional de las exportaciones. Uno de los indicadores que más preocupan es la pobreza laboral, definida como el porcentaje de la población que no puede acceder a la canasta básica y que hoy se encuentra en su máximo histórico, en donde 43 por ciento de los mexicanos no pueden alimentarse con su salario. [La Jornada]

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