Trabajo digno

Trabajo digno (83)

Información de sindicatos, organizaciones de la sociedad civil, academia, particulares y gobiernos de acciones, planes, programas e investigaciones de temas relacionados con la definición de trabajo digno de la Organización Internacional del Trabajo, como las oportunidades de las personas para tener un trabajo con ingreso justo, seguridad social para ellos y sus familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad de organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres. 

De noviembre de 2013 a octubre 2014, se resgistaron 8 mil 759 emplazamientos a huelga de jurisdicción federal, pero no se estalló una sola.

Los trabajos de la Comisión Consultiva deberán quedar concluidos en un plazo máximo de seis meses con la entrega de un informe al Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, que contenga las opiniones y recomendaciones que juzgue pertinentes en relación a los mecanismos viables y sostenibles para la recuperación responsable y gradual de los ingresos de los mexicanos.

Que "9.5 millones de mexicanos los que no alcanzan a ganar dos salarios y medio mínimos e incluso algunos de ellos no ganan ni uno. Aunque no precisó la cifra, Navarrete Prida afirmó que muchos mexicanos se encuentran en condiciones de empleo crítico: sin percibir ingresos, trabajando más horas de las que la ley estipula para ganar una cantidad similar al salario mínimo, o trabajando menos horas de lo que la ley estipula y por lo tanto no alcanzan la cuota mínima"

Desde hace tres décadas, el salario mínimo de los trabajadores formales de México ha perdido gran parte de su poder adquisitivo, resulta el más bajo de Latinoamérica y se encuentra por debajo del umbral de pobreza extrema, advirtió Alicia Bárcena, secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica Para América Latina y el Caribe (Cepal).

"Es indignante que incluso legisladores de izquierda apoyen la iniciativa que redundará en beneficio de las Afores en manos del sector financiero privado, de las cuales ya hemos podido corroborar con el paso del tiempo que no han cumplido con el propósito de otorgar pensiones dignas para los(as) trabajadores y sí un cobro excesivo en comisiones."

Rodrigo Olvera Briseño, asesor del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), indicó que contrariamente a la bonanza que augura el gobierno federal, el escenario será ostensiblemente desfavorable, y advirtió que de no revertir esta situación, habrá una situación de crisis similar a las que han padecido diversos países de América Latina y Europa ante las políticas privatizadoras.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje son espacios de corrupción y simulación, que no fueron tocadas por la reforma laboral y han devenido un sistema legal ineficiente, opaco y con escasa legitimidad.

“¡La recuperación de la crisis también ha de beneficiar a la mujer!”

GINEBRA (Noticias de la OIT) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró el centenario del Día Internacional de la Mujer, el lunes 7 de marzo, con una mesa redonda que puso de manifiesto el papel de la igualdad de género a la hora de alcanzar una recuperación de la crisis que sea sostenible y equitativa.Partiendo del tema “¡La recuperación de la crisis también ha de beneficiar a la mujer!”, el panel de expertos discutirá sobre cómo las medidas políticas en el periodo posterior a la peor crisis económica desde la Gran Depresión pueden garantizar la igualdad de oportunidades y trato para mujeres y hombres en lo relativo al empleo y las condiciones de trabajo.

“Las violaciones e infracciones de seguridad son, desafortunadamente, una parte normal del proceso minero": la empresa

29 mineros muerieron la semana pasada (14 de abril) al producirse una explosión dentro de la mina de carbón donde laboraban, los primeros indicios señalan la presencia de altas concentraciones de gas metano dentro como la causa de esta tragedia.
La mina de carbón Upper Big Branch (UBB, por sus siglas en inglés) ubicada en el Estado de Virginia, Estados Unidos es propiedad de la compañía minera Massey Energy, quien opera con irregularidad en todas sus instalaciones .
El Director General de Massey Energy, Don Blankenship, ha sido el dolor de cabeza de los activistas contra el cambio climático y los defensores de la seguridad en las minas. Este último desastre minero, como mínimo, debería servir para atraer la atención sobre el tema de las grandes inversiones destructivas que pisotean a las comunidades y los derechos del medio ambiente y los trabajadores.
Ciudad de México. El Partido Acción Nacional (PAN) entregó hoy una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo. De acuerdo al boletín de medios No.1189 de la Cámara de Diputados, esta iniciataiva tiene como objetivo "fortalecer la creación de empleos e impulsar la productividad y competitividad de la economía". Propone también tres nuevas modalidades de contratación: de capacitación inicial, a prueba y de temporada; un sistema de escalafón basado en la productividad. Asi como  abreviar tiempos de huelga con el arbitraje.

Por su parte el periodico La Jornada informa que el PAN asegura que esta iniciativa  "es un instrumento eficaz contra la pobreza".

Sin embargo esta iniciativa no toma en cuenta las propuestas de sindicatos y organizaciones progresistas que buscan la libertad, autonomía y democracia sindical.

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