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La huelga podría estallar el 1o de junio a las 12 horas

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Tras 54 días de haber instalado un plantón permanente en el Zócalo, 10 elementos del Cuerpo de Bomberos del Distrito Federal comenzaron ayer una huelga de hambre hasta que sean reinstalados en sus plazas de trabajo que nos quitaron por exigir mejoras laborales.

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El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB), hacen pública la grave situación por la que atraviesa El Colegio de Bachilleres dirigido por el Dr. J. Roberto Castañón Romo, y anuncia las acciones jurídicas y de movilización, que efectuarán para detener el deterioro laboral y académico que se está orquestando en contra de esta institución educativa:

  • Emplazamiento a huelga por incremento salarial.
  • Revisión de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.
  • Exigimos el cese de la represión y la reinstalación de los despedidos.
  • Demanda penal en contra del Director General, Roberto Castañón Romo, por el desvío de los recursos presupuestales destinados a la nivelación salarial.
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Miércoles, 28 Octubre 2015 01:33

Despachadores de gasolina estallan huelga

En punto de las diez de la mañana del viernes 11 de septiembre, trabajadores del Súper Servicio Tasqueña afiliados al Sindicato de Trabajadores de Casa Comerciales Oficinas y Expendios Similares y Conexos del Distrito Federal (STRACC), estallaron la huelga en defensa de sus puestos de trabajo.

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La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) detectó una red delictiva, que con base en documentación falsa se dedica a extorsionar a empresas, y a cambio de no "estallarles" una huelga les exigen diferentes montos de recursos económicos, aseguró el secretario general de Asuntos Colectivos de ese organismo, Pablo Franco.

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APOYEMOS LA HUELGA DE LAS Y LOS TRABAJADORES DESPACHADORES DE GASOLINA DEL STRACC

BOLETIN DE PRENSA

Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Oficinas y Expendios, Similares y Conexos del Distrito Federal (STRACC)
Durante años los trabajadores de la Estación de gasolina, OPERADORA GASOIL S.A. DE C.V., ubicada en: AVENIDA DIVISIÓN DEL NORTE No. 2570 COLONIA SAN DIEGO CHURUBUSCO, DELEGACIÓN COYOACAN, EN MÉXICO, DISTRITO FEDERAL., trabajaron sin salario, seguro social, ni prestación alguna establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT), todo esto avalado por un sindicato de protección patronal que no representaba los intereses de los trabajadores, ante las pésimas condiciones laborales éstos decidieron organizarse para demandar la titularidad de su Contrato Colectivo de trabajo (CCT).
La administración de la empresa apoyo a su sindicato de protección patronal reprimiendo el movimiento de los despachadores de gasolina, sin embargo, los trabajadores lograron la victoria y a partir de marzo del 2003 el SINDICATO DE TRABAJADORES DE CASAS COMERCIALES, OFICINAS Y EXPENDIOS, SIMILARES Y CONEXOS DEL DISTRITO FEDERAL (STRACC) es la organización sindical que los representa.

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El juez segundo de distrito en materia de trabajo otorgó un amparo a los trabajadores del de la gasolinera Belén, en huelga; así, quedó suspendida la declaratoria de inexistencia de este paro, que había resuelto la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Según el Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Oficinas y Expendios,  Similares y Conexos del Distrito Federal (STRACC), la junta agravió los derechos laborales de los gasolineros, al permitir que la empresa determinara qué trabajadores podían votar en el recuento para decidir la existencia de la huelga. Esta instancia no permitió votar a los trabajadores que no reciben salario y son propineros, ni a quienes carecen de Seguro Social, pues así lo determinó la dueña de la gasolinera, cuando, precisamente, tener trabajadores en estas condiciones laborales, constituye una violación de la ley.

Estamos en Huelga

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Académicos laboralistas expresamos nuestra más enérgica protesta porque ayer 29 de marzo declararon inexistente la huelga de los trabajadores de la gasolinera Belén, perteneciente al STRACC.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF, estrenando su presidente, realiza un recuento con base en las listas de empleados aportadas por la empresa, sin tener en cuenta a los auténticos trabajadores por no estar afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como si ellos lo quisieran así.
La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación sobre el voto secreto no es respetada por la instancia local, mala noticia para los trabajadores.
Firman: Alfonso Bouzas O., Aleida Hernández, María Teresa Guerra, Octavio Loizaga, Guadalupe Zamora, Arturo Fernández A., Enrique Larios L., Martha Moheno y Octavio Cantón

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ATODOS LOS SINDICATOS, ORGANIZACIONES CIVILES Y  PUEBLO EN GENERAL

P R E S E N T ES.

ASUNTO: SOLICITUD DE SOLIDARIDAD

Los trabajadores de la empresa Muebles de Acero y Accesorios para Cocinas S.A. de C.V “MACO”, les informamos que a tres años de que nos vimos obligados por nuestros patrones a estallar la huelga en MACO, aun no se ha resuelto nada de nuestro problema, las Autoridades Laborales y Judiciales,  con argumentos légaloides, han hecho todo lo posible para que no prospere nuestra demanda de Justicia, tal vez por que en este problema esta involucrado el Contador RAMÓN OLIVA RAMÍREZ, hermano del Gobernador de nuestro Estado.

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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ENGLISH VERSION
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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz