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Pablo Lezama, director general de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), explicó que el outsourcing no es un delito cuando las empresas contratan firmas que hacen el trabajo de reclutamiento, administración y pago de personal con los impuestos correspondientes.

Publicado en Trabajo digno

El IMSS y la Unidad de Inteligencia Financiera de Hacienda firmaron un convenio para el combate a la corrupción, así como para 'atacar' a los outsourcing

Publicado en Trabajo digno
Jueves, 15 Agosto 2019 14:56

Stunam: propuestas de reforma laboral

Una etapa difícil vive el proceso de la reforma laboral aprobada el pasado 1° de mayo por los ataques de grupos empresariales y sindicatos tradicionales que hacen todo lo posible para evitar que los trabajadores sean un factor determinante en las revisiones salariales, contractuales, en los contratos colectivos de nueva creación y en la elección de sus dirigentes.

Publicado en Sindicalismo
Lunes, 12 Agosto 2019 19:16

La agenda laboral pendiente

 

El Parlamento Abierto evidenció los puntos de coincidencia, así como las posturas divergentes entre los diversos sectores laborales, alrededor de aquellos temas que requieren ser legislados de una mejor forma

 

Las empresas especializadas en la subcontratación, en la mayor cantidad de casos, se consideraron de consultoría o manejo de nómina, en ningún momento estuvieron facultadas para no cumplir con sus obligaciones con los trabajadores, ni las de orden fiscal.

Lunes, 05 Agosto 2019 15:15

Desaparición del Outsorcing

El outsourcing o la subcontratación es una figura jurídica que se incorporó a la Ley Federal del Trabajo el 30 de noviembre de 2012; sin embargo en la práctica se ha venido aplicando desde hace varios lustros, siempre, antes y ahora contra la voluntad de los trabajadores por los perjuicios que les causa.

Francisco Hernández Juárez, dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), afiliada al UNT, aseveró que quienes rechazan los cambios a la Reforma Laboral es porque no están acostumbrados a la democracia en la vida sindical.

Publicado en Sindicalismo

La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) inició una investigación para identificar y ubicar a las empresas outsourcing, también conocidas como “pagadoras”, especialmente en el municipio de Los Cabos

Publicado en Trabajo digno

Analizaron en Parlamento Abierto malas prácticas derivadas del outsourcing.

Publicado en Coyuntura

 

Representantes del sector patronal, líderes sindicales y especialistas en derecho laboral y @scal explicaron que con la subcontratación se pueden dar prácticas de empresas fantasma, lavado de dinero y defraudación fiscal

Publicado en Coyuntura
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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz