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   La reforma laboral de 2019 busca garantizar los derechos de los trabajadores a través de la elección de dirigentes mediante el voto libre, directo y secreto para fortalecer la democracia sindical, eliminando la obligación de los trabajadores de formar parte de un sindicato y prohibiendo las cláusulas de exclusión en los contratos colectivos.

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Francisco Hernández Juárez, dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), afiliada al UNT, aseveró que quienes rechazan los cambios a la Reforma Laboral es porque no están acostumbrados a la democracia en la vida sindical.

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El plan de la UNT considera reactivar la campaña contra los contratos de protección y reactivarla interlocución con la Secretaría del Trabajo.

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La UNT llama a todas las organizaciones de trabajadores y trabajadores a unirse en un gran movimiento para convertir al movimiento sindical en el motor de transformación que necesita el país

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Nuestra unión sindical debe fortalecer su estrategia de lucha “Por la Democratización y Modernización del Mundo del Trabajo” y de Cambio de Rumbo para el país a en un conjunto de acciones, en el plano jurídico,  en la lucha política y social, en la democratización de las relaciones de producción y la organización de todos los trabajadores formales, informales, precarios, etcétera.

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La UNT celebró que el Senadores de la República haya ratificado por unanimidad el Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicalización y negociación colectiva

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Exigió la ratificación de todos los convenios en materia laboral por el Senado aprobados en la OIT, principalmente el 81, 98, 156, 183 y 189, además el cumplimiento de los gobiernos federal y estatal del respeto al trabajo decente, la libertad sindical, contratación colectiva y derecho de huelga.

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La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) alista una agenda laboral para la transición de gobierno

Publicado en Reforma Laboral
Martes, 11 Septiembre 2018 15:21

Agenda Legislativa de Organizaciones Sindicales

Objetivo: Impulsar la democracia participativa a partir de mecanismos efectivos para el diálogo social. Incidencia de la sociedad civil en la definición, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, así como la rendición de cuentas y transparencia.

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Se incluyen las demandas de la CTM, CROC y el Congreso de Trabajo, entre otros, ante los cambios en política de empleo que impulsará el próximo gobierno. 

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz