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Jueves, 11 Julio 2019 14:08

Sindicatos deben renovarse o morir

Los sindicatos tendrán que evolucionar, renovarse o morir y si optan por lo primero, los obligará a trabajar más cercanamente a sus agremiados, consideró el abogado laboral Diego García Saucedo, integrante de la Academia Mexicana del Derecho Procesal del Trabajo

Por: Redacción/El Pulso Laboral

Los sindicatos tendrán que evolucionar, renovarse o morir y si optan por lo primero, los obligará a trabajar más cercanamente a sus agremiados, consideró el abogado laboral Diego García Saucedo, integrante de la Academia Mexicana del Derecho Procesal del Trabajo.

El señalamiento se hizo luego que centrales obreras como el Congresos del Trabajo, la CTM y la CROC amenazaron con interponer amparos en contra de la

Reforma Laboral, a menos de un mes de que venza el plazo para hacerlo y, también, ante la presentación del Protocolo de Revalidación de Contratos Colectivos, por parte de la Secretaría del Trabajo.

García Saucedo explicó que una vez contando con el protocolo, los sindicatos tendrán cinco días para informar sobre los contratos que tienen y que están activos, a fin de depurar a los de protección del padrón nacional.

Otro de los efectos es que los sindicatos tendrán que contar con la constancia de representatividad, donde deben acreditar mínimo a 30% de la plantilla laboral de la empresa para mantener la titularidad del Contrato Colectivo y poder negociar con los patrones.

La modificación señala que el voto de los trabajadores debe ser libre, secreto y directo y deben realizarse votaciones nacionales, lo que va a complicarlo todo, los sindicatos operan con delegados zonales, y eso no será suficiente, señaló el experto.

En entrevista con Excélsior, también señaló que otro de los efectos que esta reforma fue el encarecimiento de las negociaciones de un Contrato Colectivo para el empresario, ya que los sindicatos solicitarán al patrón que se haga cargo de los gastos de traslados, cada seis meses.

Nueva Reforma laboral En tanto no entre en funciones el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, la STPS presentará el protocolo.

Sindicatos, como el de la CTM, amenazaron con interponer amparos ante las nuevas disposiciones de la Reforma Laboral.

México martes 02 de julio de 2019

Tema: Mercado Laboral

http://www.elpulsolaboral.com.mx/mercado-laboral/18798/sindicatos-deben-renovarse-o-morir

 

 

 

Publicado en Reforma Laboral

El marco de las modificaciones a la Ley del Trabajo, los trabajadores deben cuidar y defender tanto sus fuentes de trabajo como a sus sindicatos, pero principalmente deben laborar con inteligencia y no dar cabida a grupos externos.

Publicado en Sindicalismo

Para que sea efectiva, la forma de nombrar funcionarios y resolver los asuntos contenciosos laborales deberá cambiar de manera sustantiva, porque si no será más de lo mismo

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El nuevo convenio sustituirá el de 1994 y ha forzado una reforma laboral en México para equiparar las condiciones de los trabajadores de la región

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“Esto es un hecho histórico para Durango, porque es el primer sindicato que existe en nuestro estado en el ramo maquilero, y que además es formado por los mismos trabajadores, los cuales saben cómo están las cosas y las carencias con las que cuentan”

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Miércoles, 19 Junio 2019 12:57

¿Dónde están los sindicatos?

Quizás la pregunta sea ¿dónde está la clase trabajadora? el sistema nos ha individualizado tanto que hemos perdido la conciencia colectiva de clase. Pero no os engañéis, el individuo es un ser frágil y vulnerable, la unión hace la fuerza, no es casual que la traducción de “sindicato” en inglés es “labor union”.

Los titulares de ambas instancias en Querétaro coincidieron en que era necesaria una reestructura en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, pues se encontraban corrompidas

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Martes, 11 Diciembre 2018 18:48

Revolución Sindical

La expulsión de la CTM y la CROC de la CSI, es apenas el inicio del “desmantelamiento” del sindicalismo corporativista que se fortaleció durante las últimas 4 décadas en el país al amparo del antiguo régimen.

 

El Presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que antes de que termine el periodo ordinario en el Congreso se presentará una iniciativa para garantizar la libertad de elección de los sindicatos en el país.

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Pese a la creciente disidencia en los gremios petrolero y del IMSS así como en el de las Líneas del Transporte de la República Mexicana “Agustín Serna” y en la cooperativa de la Cruz Azul, las autoridades de Trabajo y Previsión Social siguen avalando las elecciones amañadas para perpetuar el charrismo.

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

libro_bouzas

La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz