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Sindicalismo

Sindicalismo (333)

Espacio con información de organizaciones sindicales, nacionales e internacionales, ya sea de forma colectiva a través de Federaciones o Confederaciones, como de forma individual, que permitan tener un panorama amplio de lo que ocurre en los mundos del trabajo y las acciones de los sindicatos 

“No podemos permitir los trabajadores seguir con lo mismo, habrá cambio siempre y cuando exista el voto libre, directo y secreto, para obtener los beneficios que esperamos los trabajadores petroleros”

“La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) es la casa de los pilotos. Serán bienvenidos los pilotos que quieran acercarse para ver la forma en que podamos ayudarles” señaló el capitán Rafael Díaz Covarrubias, secretario general de ASPA.

Al respecto, el líder sindical señaló que la extensión de su mandato se debió al trabajo en favor del medio de transporte y los empleados durante su anterior periodo de 2012 a 2016, por lo que rechazó la realización de una asamblea “charra”.

El senador afirma que hay varios conflictos que han durado muchos años y se han mantenido ocultos

Aunque trabajadores mineros mantienen desde hace 12 años huelgas en las minas de Cananea, Sonora; Sombrerete, Zacatecas; y Taxco, Guerrero, para el gobierno federal en la administración pasada, dos de los casos quedaron concluidos en sus procesos ante instancias judiciales.

Representantes de laCTM, CROC y Congreso del Trabajo han comenzado a organizarse con el fin de responder conjuntamente a las disposiciones de la reforma laboral, especialmente al Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, que obliga a los patrones a someter éstos a consulta entre los trabajadores por medio del voto libre, directo y secreto.

A raíz de las recientes reformas que obligan a la elección directa dentro de todos los sindicatos, diversas expresiones en contra se han amparado, otras, a favor, pero que no cumplen con la norma democrática

Francisco Hernández Juárez, dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), afiliada al UNT, aseveró que quienes rechazan los cambios a la Reforma Laboral es porque no están acostumbrados a la democracia en la vida sindical.

El 30 de julio llegan a 12 años las tres huelgas en pie de lucha y más dignidad que nunca, de resistencia sin doblegarse a ningún poder ni a los gobiernos de Fox, Calderón y Peña ni al segundo millonario del país Germán Larrea ni a las autoridades laborales sumisas y dependientes.

En medio de los procesos legales que afronta Carlos Romero Deschamps, al menos tres grupos le disputan la representación de los trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex), mientras su grupo cercano busca mantenerse hasta el 2024 al frente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).


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Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz