//Anuncio cintillo superior 1300 x 100 px

Sindicalismo

Sindicalismo (333)

Espacio con información de organizaciones sindicales, nacionales e internacionales, ya sea de forma colectiva a través de Federaciones o Confederaciones, como de forma individual, que permitan tener un panorama amplio de lo que ocurre en los mundos del trabajo y las acciones de los sindicatos 

El plan de la UNT considera reactivar la campaña contra los contratos de protección y reactivarla interlocución con la Secretaría del Trabajo.

Los sindicatos de Campeche se han convertido en un pasaporte para la política y modus vivendi de algunos líderes que llevan entre nueve y hasta 21 años al frente de algunos organismos.

La pretensión de eliminar el pago de cuotas sindicales afecta a todos los gremios porque eso significa desaparecer los sindicatos y también criticó que organizaciones de cualquier rama puedan demandar la titularidad del contrato colectivo.

Homero Zavala, líder de la nueva agrupación dijo que este frente laboral se logró debido al hartazgo de un sector de trabajadores del SNTSTC

En la primera semana de junio pasado, el abogado Sergio Herrera Vázquez dio la sorpresa al ganar la elección del SNTSS, pese a que era considerado un candidato débil.

El sindicato disidente del Heroico Cuerpo de Bomberos disputa el control del gremio a Ismael Figueroa, actual líder de los trabajadores en la ciudad.

El marco de las modificaciones a la Ley del Trabajo, los trabajadores deben cuidar y defender tanto sus fuentes de trabajo como a sus sindicatos, pero principalmente deben laborar con inteligencia y no dar cabida a grupos externos.

 

Representantes de cinco organizaciones sindicales anunciaron la conformación de una coalición con el propósito de luchar por la dignidad, los intereses laborales y el bienestar humano de sus integrantes.

Trabajadores señalan que las jornadas se han extendido a muchas horas, pero el sueldo sigue siendo el mismo o incluso en algunos casos menor

LUNES 1 DE JULIO DE 2019

El sindicato está convocando a una marcha a mediodía de este lunes

2019070103.jpg

Las banderas serán colocadas en la Unidad Académica de Pinos, Centro de Capacitación y en el Campus de Guadalupe; actualmente son 200 trabajadores agremiados y una matrícula de dos mil 300 estudiantes. / Archivo

Karla Zapata

Derivado de la falta de acuerdos para el pago de la prima de antigüedad, esta mañana estalló la huelga la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac), las banderas rojinegras fueron colocadas a las 10 de la mañana.

Estamos en nuestro derecho de exigir un incremento salarial, esto no es de ahorita, nosotros tuvimos un proceso de emplazamiento de hace 30 días como lo establece la ley.

Gonzalo Franco Garduño, líder del Sindicato Único del Sindicato de Trabajadores de esta institución (Sututez), informó que la prima de antigüedad desde hace dos años corresponde a un millón 800 mil pesos, para este año se solicitan dos millones 300 mil pesos.

Respecto al incremento salarial, agregó que se está ofreciendo un 3.4 por ciento que se autoriza desde la Federación “nosotros lo hemos aceptado, lo que está trabando es lo de la prima de antigüedad”, en lo global el incremento salarial representa un 5.5 por ciento.

Se convocará a las y los trabajadores a una marcha al mediodía de este lunes, partiendo de la Plaza Bicentenario, solicitarán una audiencia con la delegada de Programas para el Desarrollo en Zacatecas, Verónica Díaz Robles “sabemos que con el Gobierno Federal es de los enlaces más cercanos ahorita”, mencionando además que aún existe incertidumbre sobre el presupuesto que viene desde la Federación.

Posteriormente se buscará un acercamiento Jorge Miranda Castro, titular de la Secretaría de Finanzas (Sefin).

Las banderas serán colocadas en la Unidad Académica de Pinos, Centro de Capacitación y en el Campus de Guadalupe; actualmente son 200 trabajadores agremiados y una matrícula de dos mil 300 estudiantes.

Amagan trabajadores de la UTZAC con paro si no les pagan

El líder sindical comentó que las clases finalizan durante el mes de agosto al ser cuatrimestres, por lo que ahora las y los estudiantes se encuentran en proceso de exámenes parciales.

No nos quedaremos aquí en la puerta de la universidad, en los accesos, vamos a ir a buscar a las autoridades, porque luego no tienen tiempo de venir hasta acá, iremos a buscarlo.

Gonzalo Franco Garduño, dirigente sindical

Resaltó que, a la llegada de Sergio Flores Gómez como rector de la Utzac, se apreció una disciplina financiera “férrea”, por lo que debe existir respaldo para las y los trabajadores, así como a la comunidad estudiantil, haciendo un esfuerzo grande por la optimización de recursos.

“Nosotros hemos puesto mucho trabajo en donde queremos que las cosas se equilibren”.

Finalmente, dijo que la Utzac es de las pocas o incluso la única institución en el estado que no tiene adeudos ante el Seguro Social, tampoco con el Infonavit.

https://www.elsoldezacatecas.com.mx/finanzas/estalla-huelga-en-la-utzac-exigen-aumento-salarial-prima-de-antiguedad-3837738.html

 


Página 7 de 34

//Anuncio cintillo medio 1300 x 100 px

Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

ENGLISH VERSION
informe_debuen political_analysis

Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

libro_bouzas

La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz