Coyuntura

Coyuntura (165)

Información diversa que de manera transversal pasa por los mundos del trabajo. Política, legislativa, económica, académica, movimiento sociales, inversión y nuevos desarrollos donde las y los trabajadores son parte importante para su realización.

La reforma laboral y el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) establecen condiciones para que México compita por inversión e impulse su crecimiento económico a través de mejores condiciones laborales, salariales y sindicales a sus trabajadores, y así dejar el camino de los salarios bajos que ha predominado en los últimos 40 años, dijo el subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), Jesús Seade Kuri.

Carolina Ortiz enfatizó que la transparencia en los sindicatos es una obligación para los agremiados y la sociedad, pues a través de la transparencia interna deberá rendir cuenta de las cuotas, del patrimonio y el destino de éste a sus agremiados. 

Carolina Ortiz Porras, procuradora general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), indicó que en el tratado se señala tal obligación, que también ya se prevé en la Ley Federal del Trabajo publicada el 1 de mayo. 

 

Dentro de la primera fase del procedimiento de capacitación (que, en parte, concluirá con la selección de los jueces federales laborales orales y los secretarios respectivos) que imparte el Poder Judicial Federal en toda la república, se ha evidenciado la complejidad de la llamada reforma laboral.

Consideró que los nuevos procesos de la reforma laboral limpiarán las viejas prácticas y fortalecerán a la vida democrática en los sindicatos y las relaciones laborales.

La Dirección General de Registro de Asociaciones de la STPS ofrecerá a los sindicatos la orientación y asesoría que requieran para llevar a cabo las adecuaciones a sus estatutos.

Se trata de una propuesta para que se reforme el Código Penal de Sonora para que se cree como fraude específico por simulación de acto jurídico en demandas laborales.

El Instituto indicó que la Evaluación Vinculante 2019 arrojó que estos entes no cumplen con sus obligaciones de transparencia

Estos sindicatos solo representan el 10 por ciento del total de organizaciones inscritas en la Dirección General de Registros de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo.

Alrededor de 400 sindicatos a nivel federal están modificando sus estatutos con el objetivo de garantizar el voto libre, secreto y directo de sus agremiados y para transparentar sus cuentas, reveló la Secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde.


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