Hasta el momento se han promovido 3 amparos en la entidad contra la Reforma Laboral; sin embargo, esperan sumar 150 más.

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El artículo 245Bis de la Ley Federal del Trabajo ahora permite la libre asociación sindical a través de la posibilidad de coexistencia de dos sindicatos dentro de una aerolínea: uno de industria y uno gremial.

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Sábado, 24 Agosto 2019 14:50

Dejando atrás el charrismo sindical

Los contratos colectivos se convirtieron en monedas de cambio sólo entre cúpulas y la base de esas organizaciones sindicales fue en retroceso de sus prestaciones, con esto no pretendo generalizar porque hay movimientos sindicales en México que no tomaron esos derroteros.

Es una “vergüenza” que otros sindicatos estén promoviendo amparos contra la Reforma Laboral a nivel nacional, pues una de las ventajas que se tendrá con ésta es que habrá libertad sindical para que los trabajadores puedan elegir libremente quienes quieran que los representen.

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Sábado, 24 Agosto 2019 14:38

Reforma laboral integral

 

Dentro de la primera fase del procedimiento de capacitación (que, en parte, concluirá con la selección de los jueces federales laborales orales y los secretarios respectivos) que imparte el Poder Judicial Federal en toda la república, se ha evidenciado la complejidad de la llamada reforma laboral.

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Cabe recordar, que el objetivo de la nueva Ley Federal del Trabajo es terminar con los contratos de protección

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La reforma laboral que prevé la eliminación de este órgano entrará en vigor en Sinaloa hasta en dos años

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Con la presencia del gobernador de Jalisco, Enrique Alfaro, líderes de  la FROC, CROM, CTM y CONLABOR, llamaron a  enfrentar la Reforma Laboral con un frente nacional de inconformidad

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Los recursos contra la reforma de mayo versan sobre la cancelación del registro sindical por actos de extorsión de sus dirigentes, sobre la verificación del cumplimiento de requisitos en elección de directivos o sobre el trámite de emplazamiento a huelga y la prórroga del procedimiento de huelga.

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La reforma modifica algunas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Algunos de los cambios que propone incluyen el combate a la informalidad, el reemplazo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como las medidas para democratizar y transparentar a los sindicatos.

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