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Lunes, 12 Agosto 2019 18:11

Tamaulipas: Fin del Charrismo

Nació el SINAITSA Sindicato Nacional Independiente de la Secretaría de Salud, presidido por Gustavo Camacho Ortega, por lo que habrá dos sindicatos en las mesas de negociaciones con la  Institución, por lo que las bases laborales ya no podrán manipularse. 

Sábado, 20 Julio 2019 13:26

Libertad sindical y reacomodo hegemónico

Indiscutiblemente que la reforma abona mucho a favor de la democracia; quienes creemos en ella por sí misma, no como retórica ideológica, vemos con optimismo que si bien, no es la panacea de la libertad sindical, si es un paso importante para conseguirla.

Pascual Lagunes Ochoa desempeñó por 27 años ininterrumpidos el cargo de secretario general del sindicato de obreros de Tamsa, hasta que fue encarcelado para enfrentar el proceso penal en su contra, acusado de homicidio culposo, lesiones e incitación a cometer un delito, acusaciones que libró cuando fue absuelto el pasado 1 de marzo.

Publicado en Protección Patronal

 

El Presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que antes de que termine el periodo ordinario en el Congreso se presentará una iniciativa para garantizar la libertad de elección de los sindicatos en el país.

Publicado en Reforma Laboral

Pese a la creciente disidencia en los gremios petrolero y del IMSS así como en el de las Líneas del Transporte de la República Mexicana “Agustín Serna” y en la cooperativa de la Cruz Azul, las autoridades de Trabajo y Previsión Social siguen avalando las elecciones amañadas para perpetuar el charrismo.

Es voto secreto, en urna, trabajador por trabajador, para que sean los trabajadores quienes decidan quién quieren que sea su representante sindical. Se acaba el charrismo sindical”

Publicado en Protección Patronal

La mafia de líderes sindicales que controla las mayores reservas de las fuentes industriales de empleo, más la casta de empoderados financieros y burócratas de cuello duro, son el superficial espejo de la desgracia nacional.

Viernes, 14 Septiembre 2018 13:42

Llaman a boicotear elecciones en el IMSS

Disidentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) llamaron al resto de los afiliados a anular su voto si la única opción que se les presenta es la oficial

Publicado en Sindicalismo
Martes, 28 Agosto 2018 18:20

Doblan las campanas en México

En el marco de la lucha contra la corrupción, los trabajadores están inmersos en un proceso cuya meta es erradicar el charrismo sindical. El charrismo es expresión del control político patronal y político electoral

28 agosto, 2018 

Por Benito Antonio Sánchez

En paz, la democracia brinda soluciones en perspectiva a los grandes problemas del país. La cuarta transformación está en curso. “Qué en México nadie sufra por carencias económicas”, sin duda éste es hoy uno de los sentimientos de la nación, es vox populi. Atender primero a los pobres favorece la relación armoniosa de la ciudadanía. Las campanas doblan para fortalecer la organización de hombres y mujeres mexicanos.

En el marco de la lucha contra la corrupción, los trabajadores están inmersos en un proceso cuya meta es erradicar el charrismo sindical. El charrismo es expresión del control político patronal y político electoral. Carlos Aceves del Olmo  convocó desde la CTM a construir la plataforma electoral del PRI para el periodo 2018-2024. Isaías González a través de la CROC promovió actividades de mapachismo y otros delitos electorales a favor del PRI el pasado 1º de julio. El movimiento antorchista que encabeza el ingeniero Aquiles Córdova Morán tuvo siete diputados priistas en la LXIII Legislatura. Ahora, los antorchistas cuestionan la política de austeridad de AMLO. El charrismo sindical apuntaló hasta 2018 la presencia de líderes falsos de obreros, campesinos y empleados en el Congreso de la Unión. Como enemigos de los trabajadores, estos líderes falsos aprobaron la “reforma laboral”, generaron la pauperización del trabajo, apoyaron la subcontratación laboral y ocasionaron la pérdida de derechos laborales. Estos líderes falsos como Elba Esther Gordillo o Carlos Romero Deschamps viven ostentosamente, tienen negocios turbios, cometen delitos graves y se enriquecen ilícitamente.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del prianato, durante todo el siglo veinte y lo que va del veintiuno, se dedicó a avalar tanto al charrismo sindical como la injusticia social en perjuicio de los trabajadores y trabajadoras mexicanos. La pérdida del poder adquisitivo del salario y del ingreso familiar ha sido una tendencia constante desde 1982 a la fecha. Desde el próximo 1º de diciembre, la Secretaría del Trabajo y Bienestar Social actuará como intermediario y aval de legalidad de la organización sindical de los trabajadores. Luisa María Alcalde asumirá los compromisos plasmados en el proyecto de nación de MORENA. Entre ellos el más importante será probablemente: el registro de sindicatos con comités ejecutivos democráticamente electos, así como velar por la impartición de justicia en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. La cuarta transformación de México pasa por el desmantelamiento del corporativismo sindical del régimen corrupto. La democracia sindical es una necesidad imperiosa. Para deshacernos rápidamente de la demagogia sindical y de la violencia que ésta implica, los trabajadores debemos impulsar habilidades organizativas mediante una buena formación política.  El fortalecimiento de los contratos colectivos de trabajo debe sustituir a la tendencia a la subcontratación y al contrato por horas, formas que han exacerbado la explotación de la fuerza de trabajo. La mayor preocupación de los trabajadores radica en la conservación del puesto de trabajo. Sin embargo, persiste el deterioro del ingreso. La inflación golpea el poder adquisitivo del salario.

La democracia sindical no concluye con la erradicación del charrismo sindical. La globalización ha puesto sobre la mesa nuevas tareas. Las líneas de producción cada vez están más mecanizadas y en ellas se reduce el espacio para la fuerza de trabajo. La competitividad de las empresas requiere una mayor participación de los trabajadores en la innovación. La participación de los trabajadores en la toma de decisiones en empresas como VW y Toyota es amplia. Hay un clamor mundial a favor de la participación de los trabajadores en los consejos de administración de las empresas para que éstas inviertan en la generación de empleo, para que éstas cuiden el ambiente, para que cumplan mejor con su misión social. De este modo, es necesario que trabajadores y empresarios decidamos conjuntamente qué hacer con la empresa, cómo generar empleo, cómo distribuir los beneficios y cómo reinvertir. Los trabajadores requerimos participar en el debate sobre cómo enfrentar la incertidumbre geofinanciera, cómo participar en los mercados globales, cómo atender el mercado interno, cómo cuidar el agua y cómo cuidar la salud de los consumidores. Nuestro trabajo es una de las fuentes más importantes en la creación de la riqueza, organicémonos para cuidar de ella y de los bienes que nos ofrece la naturaleza.

https://regeneracion.mx/doblan-las-campanas-en-mexico/

Jueves, 12 Noviembre 2015 17:20

El paraíso laboral patronal  

Mano de obra barata, con salarios miserables y maniatada sindical y autoritariamente por las organizaciones gremiales cobijadas por el poder del Estado, como es el llamado sindicalismo oficial o corporativo de las centrales obreras como la Confederación de Trabajadores de México [CTM], la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos [CROC], y la Confederación Regional Obrera Mexicana [CROM]

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Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

ENGLISH VERSION
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Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

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La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz