//Anuncio cintillo superior 1300 x 100 px

Trabajo digno

Trabajo digno (162)

Información de sindicatos, organizaciones de la sociedad civil, academia, particulares y gobiernos de acciones, planes, programas e investigaciones de temas relacionados con la definición de trabajo digno de la Organización Internacional del Trabajo, como las oportunidades de las personas para tener un trabajo con ingreso justo, seguridad social para ellos y sus familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad de organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres. 

Las costureras mexicanas laboran en la actualidad en condiciones similares a las del siglo XI, con largas jornadas y salarios precarios. Especialistas en el tema señalaron que si se niegan a trabajar más de 12 horas son incluso despedidas, pero no sólo eso, en ocasiones son explotadas de múltiples maneras y sufren maltratos.

 La modalidad de subcontratación, también conocida como outsourcing, se está convirtiendo en un grave problema para nuestro país y especialmente para los quintanarroenses, dado que permite empleos sin que las compañías se responsabilicen por los trabajadores.

Integrantes de la Asamblea de Profesores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) se manifestaron ayer frente en la explanada de Rectoría de esa casa de estudios para denunciar las precarias condiciones salariales y de trabajo en que se desempeñan.

El gobierno actual está dejando muchos pendientes, entre ellos uno fundamental: ratificar el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo para garantizar los derechos de las trabajadoras del hogar.

Tras ubicar mal manejo de dinero y uso indebido en campañas, Seguro de Desempleo fue blindado, pero expertos consideran que es insuficiente.

“Yo lo calificaría como un mentiroso. El querer levantarse el cuello, dar una imagen de un líder que lucha, eso es falso. La imagen que quiere dar es totalmente falsa”

El 98 por ciento de las trabajadoras del hogar carecen de un contrato laboral por escrito, a pesar de que es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), revela la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2017.

En México, más de 2.4 millones de personas trabajan en labores domésticas, pero solamente una de cada 100 cuenta con un contrato escrito


Página 5 de 17

//Anuncio cintillo medio 1300 x 100 px