//Anuncio cintillo superior 1300 x 100 px

Viernes, 30 Agosto 2019 19:16

Anticipa IP desafíos para centro laboral

En este Centro se deberán presentar todos los contratos colectivos que se tengan depositados en las Juntas de Conciliación, de manera digital y física, según la reforma laboral que se promulgó el pasado 1 de mayo.

Publicado en Reforma Laboral

La reforma modifica algunas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Algunos de los cambios que propone incluyen el combate a la informalidad, el reemplazo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como las medidas para democratizar y transparentar a los sindicatos.

El procedimiento de legitimación garantiza que los trabajadores conozcan y aprueben el contenido de sus contratos colectivos a través del voto personal, libre, directo y secreto

Publicado en Negociación colectiva
Viernes, 02 Agosto 2019 15:22

Protocolo para la legitimación de CCT

Garantiza que los contratos sean conocidos por los trabajadores y avalados a través del voto libre, directo y secreto

Publicado en Coyuntura

Se trata de los más de 500,000 contratos colectivos que fueron depositados en las juntas de conciliación y arbitraje.

Publicado en Negociación colectiva

Especialistas se pronunciaron por regular la tercerización para eliminar malas prácticas y garantizar derechos laborales y cumplimiento de obligaciones fiscales.

Publicado en Trabajo digno

La reforma laboral del 1º de mayo representa un duro golpe a los trabajadores debido a que anula la contratación colectiva de primera vez. | Manuel Fuentes

El secretario de la CATEM pidió apresurar la expedición de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Arbitraje para que los congresos locales homologuen la legislación en la materia.

Publicado en Coyuntura

En la implementación de la Reforma Laboral no hay marcha atrás, y para este gobierno es una prioridad porque la democracia sindical y la justicia laboral han sido su lucha desde hace muchos años, afirmó Luisa María Alcalde Lujan, Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), al reunirse con un grupo de Congresistas estadunidenses, a quienes dio a conocer los avances en las nueve acciones de implementación de los cambios en el mundo laboral.

Publicado en Coyuntura

 

Democracia sindical y justicia laboral son los ejes de la reforma laboral que aprobó el Congreso de la Unión en abril pasado y que entró en vigor el 2 de mayo pasado

Página 1 de 2

//Anuncio cintillo medio 1300 x 100 px

Los contratos colectivos de protección patronal en México

VERSION EN ESPAÑOL

ENGLISH VERSION
informe_debuen political_analysis

Análisis Político responde a una necesidad de observar lo que sucede en la política nacional de México y su relación con la economía, la sociedad y las relaciones internacionales. Tiene el objetivo de contribuir a las fuerzas sociopolíticas progresistas en su tarea de desarrollar estrategias y políticas sobre temas relevantes.

Carlos de Buen Unna

Evaluación de la contratación colectiva en el Distrito Federal

libro_bouzas

La autonomía sindical y la protección de la contratación colectiva siguen siendo una hoja en blanco para la consolidación democrática mexicana.
Las viejas prácticas del corporativismo sindical, como la ausencia de transparencia, la sumisión frente al Estado y el clientelismo, no han desaparecido, aunque perviven en un nuevo contexto político y con otros significados desde el año 2000.

Autores
José Alfonso Bouzas Ortiz (Coordinador)
Luis Oliver Reyes Ramos
Mario Vega Huerta

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes

aguascalientes contratos de proteccion laboral

Autores
Daniel Gutiérrez Castorena
Jesús Ramírez Ramírez
Universidad Autónoma de Aguascalientes

ISBN 970 728 059-X

Corporativismo y contratos de protección en Aguascalientes analiza uno de los temas de mayor conflictividad en las relaciones laborales en México y por lo tanto se localiza como estudio de frontera.
Los autores realizan un serio análisis del sindicato como actor importante en el contexto de los problemas que trata, tomando en consideración las principales aportaciones de los teóricos que en la actualidad reflexionan sobre las perspectivas del sindicalismo, tanto a nivel mundial como en América Latina.
Dr. José Alfonso Bouzas Ortiz